XXIIVEK

XXIIVEK: ОТП Банк получил «Серебро» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes


Erid: 2RanykQPneC

Forbes представил результаты ежегодного рейтинга «Лучшие работодатели России». ОТП Банк получил серебряный статус среди крупнейших работодателей страны.

В пятый ежегодный рейтинг вошли 125 компаний, которые оценивались по основным ESG-параметрам: «Корпоративное управление», «Экология» и «Сотрудники и общество». Параметры, которые влияют на итоговый балл участников, разделены на три группы: «Корпоративное управление» (вес – 20%), «Экология» (40%) и «Сотрудники и общество» (40%). В частности, в категории «Сотрудники и общество» баллы присваивались за среднюю зарплату, социальный пакет, корпоративное обучение, текучесть кадров. Помимо основных параметров, также учитываются голоса экспертного жюри, которое может повлиять на итоговый балл участника.

«Мы высоко ценим признание наших достижений в профессиональном сообществе и рады, что уже второй год подряд попадаем в рейтинг лучших работодателей Forbes, улучшив свою позицию в категории "Сотрудники и общество". Создание среды, способствующей росту и развитию сотрудников, команд и Банка в целом было и остается важным фокусом нашей ежедневной работы», - комментирует Рощина Наталья, директор по персоналу.

ОТП Банк присутствует на российском рынке почти 30 лет, имеет опыт взаимодействия с более чем 20 млн клиентов по всей стране и предлагает универсальные банковские услуги.

Банк входит в число 50 крупнейших банков России и присутствует в более чем 800 населенных пунктов страны, собственная сеть Банка насчитывает более 57 тысяч точек потребительского кредитования.











Forbes представил результаты четвертого ежегодного рейтинга «Лучшие работодатели России».

ОТП Банк получил серебряный статус среди 118 крупнейших работодателей России.

С каждым годом рейтинг включает в себя все больше блоков, которые позволяют оценивать компании не только со стороны HR-практик, но их приверженности к повестке устойчивого развития. В итоговом рейтинге компаниям присваивают статус: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».

Параметры, которые повлияли на итоговый балл участников, разделены на три группы: «Сотрудники и общество», «Экология» и «Корпоративное управление». Помимо основных параметров, сохраняется роль экспертного жюри, которое может повлиять на итоговый балл участника.

По экологическим, а также ряду социальных метрик компании сравниваются друг с другом в рамках отраслей, в которых они работают: авиакомпании — с авиакомпаниями, торговые сети и банки — с торговыми сетями и банками, промышленные компании — с промышленными компаниями.

«В этом году ОТП Банк впервые вошел в рейтинг работодателей Forbes и сразу же получил серебряный статус, что является для нас сильным результатом. Сотрудники - наша главная ценность и инвестиции в их развитие является одной из приоритетных задач. Профессиональные успехи, которых достигают наши специалисты, позволяют добиваться лучших показателей и вместе развивать новые инициативы. Мы рады, что наши совместные достижения не остались незамеченными в профессиональном сообществе и были отмечены независимыми экспертами», - комментирует Рощина Наталья, Директор по персоналу.









[1..2]